
Mon objectif est d’accompagner les collaborateurs (qu’ils soient managers ou employés) à prendre conscience et confiance en leur potentiel, à être plus authentique et investi, et ainsi à augmenter leur performance.
Dans le cadre professionnel, il est important que chacun se sente capable de mener à bien ses rôles, puisse exprimer ce que l’il ressent et voit sa valeur. Se connaître et s’affirmer avec ses forces et ses vulnérabilités permet de se développer là où l’on est le plus performant, ce qui permet d’exprimer son potentiel.
Mon approche de coaching professionnel accompagne les coachés pour qu’ils incarnent leurs aspirations, leurs forces et leurs vulnérabilités en confiance. Cela afin de leur permettre de s’approprier leurs rôles (condition pour une recherche de la performance et de l’amélioration continue) et ainsi de déployer leurs pleines capacités.
Dans nos systèmes interconnectés, l’authenticité, la communication, l’échange et la connaissance doivent se rejoindre et se comprendre pour faire évoluer nos écosystèmes professionnels complexes vers une performance globale. Cela tant au niveau économique qu’humain et environnemental.
Et pour y arriver, le coaching est un outil puissant.
Quelques domaines d’interventions du coaching professionnel:
- Mieux se connaître en tant que collaborateur-manager.
- Faciliter la prise de conscience et de décision.
- Réorganisation et changement de modèle de management.
- Prise ou changement de poste.
- Mieux comprendre ses collègues et son équipe pour améliorer la collaboration.
- Oser partager ses points de vue et ses compétences.
- Accepter sa vulnérabilité et son potentiel.
- Oser prendre sa place en tant que leader, être plus authentique.
C’est avec plaisir que je répondrais à vos questions, contactez-moi pour que nous puissions ensemble déterminer vos besoins.
Nos bureaux de coaching sont basés à Neuchâtel où je peux vous recevoir dans nos locaux, mais j’accompagne dans toute la Suisse romande. Un accompagnement par visioconférence est également possible.
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